梧州讯（通讯员 覃明清）4月22日，龙湾公司在公司办公楼三楼会议室召开“2012年度中层干部述职考评总结大会”，参加会议的有龙湾公司全体领导，12位述职人员，6位职工代表和17位列席人员。会议由党群办主任王永文主持。
会上，覃友能副总经理公布2012年度中层干部述职考评结果： 12名参加述职考评的中层干部中称职11名，基本称职1名。并对述职人员自查、职工代表意见及考核小组反馈进行了点评。
点评结束后，公司总经理李红建做了发言，他表示，总体上来看，公司的干部队伍整体素质比较好，具有较强的开拓进取意识和吃苦耐劳精神，能够发挥模范带头作用，团结和带领广大职工圆满完成去年的各项工作，推动公司科学发展。同时，李总提出了几点要求：一、2013年面临的形势更加严峻：生产任务重，职工情绪不稳定等，中层干部作为公司的中坚力量要充分发挥承上启下的带头作用，积极引导带动职工投入到生产经营工作中，努力完成今年生产任务。二、企业发展靠科学，科学来源于对知识的掌握和运用，希望中层领导干部高度重视此次考评，认真对待职工代表、考核小组给予的意见和建议，查找自身不足，加强学习，不断提高业务知识和管理水平，做到德才兼备。三、目前公司面临诸多困难，职工收入相对减少，中层干部要经常深入职工群众，了解他们的困难，积极帮助解决，让员工们相信公司领导一定能带领大家走出困境。四、面对公司目前面临的严峻形势，中层干部要结合龙湾实际，向职工传递积极、正确的信息，做好职工的思想工作，确保公司稳定发展。
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