金河讯（通讯员黄瑜）1月23日下午，金河公司召开2014年安全环保总结表彰暨2015年安全环保工作部署大会。金河公司领导班子与该公司各厂、矿（队）56名代表参加了此次会议。
会上，金河公司副总经理韦乃安作了2014年安全环保工作总结。刚刚过去的一年，是金河公司颇为坎坷的一年，各单位积极努力完成年度各项工作目标，全力组织生产经营工作，克服了矿产资源枯竭、矿石贫化、安全环保压力巨大的严峻考验，竭力走出困境，总体上取得了较大的进展。但受拉么矿环保事件影响，使金河公司自2012年龙江河镉污染事件后再遭重创，成为难愈的“硬伤”，给该公司全年的生产经营工作带来很大的困难。
虽困难重重，依然执着前行。金河公司韦乃安副总经理在部署2015年安全环保工作时指出，2015年，是国家深化改革的开局之年，也是实施新《安全生产法》和《环境保护法》的第一年，安全环保重点工作方向既要实事求是整体推进，又要重点突破；总体思路既要顶层设计，又要大胆改进，全面围绕建成二级安全标准化企业为目标开展安全工作，推进制约生产经营工作的安全环保重点项目，全面构建和谐绿色矿山。他要求，金河公司各生产单位要继续落实安全环保主体责任，加强责任制考核；加强安全环保教育培训，增强职工安全环保意识；强化安全基础管理，从源头上确保生产安全；推进安全标准化二级达标创建工作；保障安全投入，利用先进技术建设本质安全型矿山；完善安全环保应急体系建设，提高事故应急能力；推进建设项目环评手续及竣工环保验收；加快重点项目施工建设；加强环保管理，强化外排水治理和污染源综合防治；开展绿色和谐矿山建设，形成绿色矿山格局；严格执行事故报告制度，确保信息渠道畅通。
金河公司党委书记李绍忠补充强调，在新《安全生产法》和《环境保护法》实施的背景下，要加强对新“两法”的学习和宣传工作，强化责任意识，顺势而为，建立健全问责、问效、问绩的动态考核机制，不断开创安全环保工作新局面；树立大局观念，敢于担责，科学谋划安全环保新布局，通过经济责任制考核杠杆，把资金向安全环保和生产经营好的单位倾斜，发挥效益、工资的激励作用；发挥团队精神，齐抓共管，构建安全环保工作新格局。
在此次安全环保工作年度会议上，金河公司董事长李明胜强烈要求各厂、矿（队）要吸取教训，知耻后勇，更要尊重科学，切记蛮干。对安全环保工作，各单位要长鸣警钟，常抓不懈，切勿重蹈覆辙。
会上，金河公司常务副总经理冯连喜宣读了《关于二〇一四年度安全环保责任事故情况的通报》，通报各矿山2014年安全环保责任状考评及处罚结果。
有罚有奖。金河公司此次安全环保工作年度会议上表彰了2014年里，在安全环保工作中认真负责、做出大量贡献的10个先进集体和35个先进工作者，树立可敬可学典型，鼓励全体职工在岗爱岗、负责尽责，推动金河公司2015年安全环保工作，建设绿色和谐矿山。
奖罚有据。此次会议上，金河公司依据2014年安全环保责任考核实施办法等文件和考评结果，对相关单位及责任人进行相应奖罚后，印发了该公司《关于2015年安全、职业卫生责任状考核实施办法》及《2015年环保责任状考核实施办法》，并与该公司各厂、矿（队）责任人签订了2015年度安全生产、环保责任状，强化安全、环保、职业卫生责任意识，明确各自安全环保生产主体责任，激励各责任主体积极更好地完成2015年度安全生产、环保、职业卫生目标。
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