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金河公司新年谋“薪”事 |
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发布日期：2016-1-8
点击：2285
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金河讯（通讯员 黄清杰）1月5日，公司召开拓利公司组织机构和定岗定编优化配置及薪酬分配制度设计咨询项目启动会议，咨询项目由北京博洋零询管理咨询公司何腊柏博士团队负责指导，公司本部和拉么矿作为笫一批实施单位，在未来3个月內，配合咨询公司开展“定事、定人、定薪” 工作，薪酬分配制度设计和矿山企业全面恢复生产，成为与会人员新年最期待的开心事。
2015年，公司推进重组的广西拓利矿业股份有限公司，成为了新年推动重整自救方案落地的开场戏。公司董事长李明胜在启动会上作了题为《脱胎换骨 改变形象从定岗定编薪酬设计启航》业务报告，谈了六点体会：一、定岗定编的重要意义；二、定岗定编的原则；三、薪酬分配制度设计的原则；四、薪酬分配制度设计的步骤和内容；五、薪酬分配制度设计的程序；六、薪酬分配制度设计需要解决的问题。
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