多么忙不重要 忙什么才重要
拉么锌矿工会：覃宏伟
当前，绝大多数领导干部都在忙经济、忙生产、忙民生、忙建设，把各项的事业不断推向前进，得到了上级的认同和职工的拥护，这是大局、是趋势。
然而，也有极少数领导干部在忙吃喝、忙关系、忙应酬、忙娱乐，考虑自己多、关注工作少，导致各项工作拖延推诿、积弊众多、效果不尽人意，职工不满意。这种风气要坚决遏制。
忙碌是一种生活、工作状态，尤其对于现今我矿处在力创重组和谐企业建设的重要时期，更需要每个人都动起来，忙起来。而仅仅忙起来是不够的，关键是要忙在“点子上”，这就是我们常说的“多么忙不重要，忙什么才重要”。
忙要有方向。领导干部要有强烈的事业心、责任感，从方向上知道自己应该“忙什么”。要把推进我矿建设，要以保障和改善民生为重点，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题放在首位。这个目标要求领导干部切实摆正个人与工作的关系，短期利益与长期利益的关系，珍惜岗位奉献期；要有超前的思想，高尚的觉悟，领先的行为，用心做正确的事，营造“用心谋事，用心做事”的大好局面。
忙要有目标。要有明确的思路，把事情做好，从目标上知道自己应该“忙什么”。领导干部尤其是党员领导干部要心怀感恩，感恩组织的认可、上级的信赖和职工的帮助和支持；要心怀责任，勤于思考、乐于奉献，思考工作如何干、经济如何抓、民生怎么办；要心怀全局，放眼长远，对标排序，找差距、补短板、提能力、谋发展。
忙要有抓手。要有精准的工作抓手，高效做事，从方式、方法上知道自己应该“忙什么”。要继续发扬“全心全意为职工服务”的优良传统，把制度的规范、关键的突破、执行的高效作为努力方向，以加强学习为抓手，以阶段性的自查自纠为切入点，促使领导干部素质得到根本提升，使各项工作有安排、有落实、有反馈，真正形成干事创业的良好范围。履行好监督管理职能，加强对下属或者本部门领导干部的监督、指导和考核，落实兑现纠偏以及考核结果，把好的做法持续下去，发扬矿山精神，树立领导干部自身良好形象，让广大职工满意。
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